|
|
Переход на новую систему оплаты труда
-
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д
Е Р А Ц И Я
Министерство образования и науки
МОУ СОШ № 30 г. Воронежа
П Р И К А З
27.08.2009г.
№ 189 – к
«О проведении организационных мероприятий
при переходе на новую систему оплаты труда
в МОУ СОШ №30»
В соответствии с Законом РФ «Об образовании», Трудовым Кодексом
РФ и постановлением главы администрации городского округа город
Воронеж от 31.07.07г. №1217 «О совершенствовании оплаты труда
работников муниципальных общеобразовательных учреждений городского
округа город Воронеж», а также во исполнение приказов начальника
управления образования администрации городского округа город Воронеж
от 31.07.07г. №751 «О проведении организационных мероприятий при
переходе на новую систему оплаты труда в общеобразовательных
учреждениях» и №768 от 10.08.07г. О внесении дополнений в приказ УО
от 31.07.07г. №751 «О проведении организационных мероприятий при
переходе на новую систему оплаты труда в общеобразовательных
учреждениях»
П Р И К А З Ы В А Ю:
1.Работников, находящихся в отпуске, предупредить о переходе на
новую систему оплаты труда в первый день выхода на работу.
2.Внести соответствующие изменения в Устав школы в части, касающейся
условий оплаты труда и материального стимулирования.
3.Внести соответствующие изменения в коллективный трудовой договор в
части, касающейся формы, системы, размера оплаты труда и
материального стимулирования.
4.Для тех работников, с кем был заключен трудовой договор,
дополнительным соглашением внести изменения в части, касающейся
условий оплаты труда.
5.Работать на основе Примерного положения о распределении
стимулирующей части фонда оплаты труда в МОУ СОШ №30 (приказ ГУО от
26.07.07г. №666 «Положение о распределении стимулирующей части фонда
оплаты труда УО»)
6.Пересмотреть положение об органе самоуправления ОУ при
распределении стимулирующей части оплаты труда.
7.Контроль за исполнением данного приказа возлагаю на себя.
Директор МОУ СОШ № 30 _________________ П.Л. Стрепетов
|